NOS EMECIENS* A LA UNE : ISABELLE FRAITURE

Isabelle FRAITURE est associée active dans l'entreprise RENE LEJEUNE ET FILS SRL, (Gouvy - Province de Luxembourg), spécialisée en toiture et photovoltaïque. En juillet 2023, après avoir exercé 30 ans en tant que kinésithérapeute, elle intègre l’entreprise de son mari afin d’apporter son aide dans le domaine administratif.

En septembre 2023, à la suite de cette reconversion professionnelle, Isabelle a souhaité intégrer la 25^ème promotion de la formation « Management d’Entreprise de Construction », afin de se doter des meilleurs outils possibles : 

« Il est bien connu qu’être gérant d’une PME demande d’être un vrai couteau suisse. Il faut être compétent dans son domaine d’activité, être bon gestionnaire, être bon manager, être à l’écoute de son personnel. Il doit aussi être à jour dans toutes ses tâches légales et administratives. J’avais également l’envie de développer mes compétences et de maîtriser le jargon technique pour mieux communiquer avec nos partenaires : comptable, banquier, assurance, secrétariat social, notre service externe de prévention et de protection au travail (SEPP)... »

Fin juin 2024, Isabelle dresse le bilan de ce parcours de formation :   

« Cette formation m’a permis de développer mes connaissances dans le domaine de la gestion d’entreprise et je remarque que j’ai une meilleure communication et compréhension lors de mes échanges avec le comptable, le banquier, notre assureur… ou lors des mails que je traite avec un pouvoir adjudicateur dans le cadre de marchés publics. Je n’imaginais pas du tout savoir mettre en pratique tout cela au début de ma formation EMEC.

Le point fort de cette année est notre dynamique groupe d’Eméciens composé de femmes et d'hommes âgés de 20 ans à 52 ans, chacun impliqué dans sa société et dans son travail avec diverses fonctions. Nos échanges étaient très riches et nous étions respectueux des situations exposées et toujours bienveillants les uns envers les autres.

Un autre atout de cette formation est le programme reprenant de manière chronologique la création d’une PME du secteur de la construction, son développement, ses obligations... jusqu'à sa valorisation et la passation. Chaque apprenant, selon son expérience professionnelle, sa fonction et où il se situe dans la vie de son entreprise, a des informations intéressantes à en retirer.

Cette formation m’a donné les connaissances afin d’apporter des améliorations dans notre PME. D’un point de vue personnel, elle m’a permis d’être mieux outillée et accompagnée dans la prise de mes nouvelles fonctions.

Elle est énergivore mais indispensable pour prendre du recul afin d'analyser nos modes de fonctionnement et augmenter l’efficience de notre travail/notre entreprise. Cette formation m’a également permis d’anticiper certaines difficultés. Je me suis, par exemple, rendu compte que dans une logique d’efficience, nous n’utilisions pas assez les services mis à notre disposition par le paiement de nos cotisations chez Embuild, Buildwise, Constructiv …

Je recommande cette formation ; elle peut être bénéfique pour tout dirigeant désireux de mieux comprendre la dynamique de son entreprise, prêt à se remettre en question et à utiliser les outils fournis par nos différents formateurs.»

D'autres questions ? Nous sommes à votre disposition sur info@emec.be 

Emécien/Emécienne : néologisme désignant les participants du cycle « Management d’Entreprise de Construction » proposé par EMEC asbl. Grande communauté constituée de près de 300 dirigeants d’entreprises de la construction.